GREEN DUCK

Ouvrir une agence immobilière n’est pas chose aisée, au contraire, cela relève d’un véritable parcours du combattant. Et pour exercer ce métier, il faut avoir des compétences étayées en matière commerciale, financière, architecturale et juridique acquises après des années d’études et d’expérience professionnelle.
Depuis Juin 1999 dans le domaine de l’immobilier, débutant sa carrière comme responsable commerciale avec les plus importants promoteurs immobiliers de Tunisie, et occupant le poste de chef d’agence en 2012 dans un groupe international d’agences immobilières renommé, Mlle Oueslati Afef née le 27 Avril 1976 à Ezzahra dans la Banlieue Sud de Tunis, est de formation de comptable , elle a suivi aussi une formation de perfectionnement à la négociation commerciale. Elle a fondé sa première agence Green Duck en Décembre 2013 à Mégrine.
Green Duck est un groupe d’agences immobilières d’intermédiation qui intervient dans les opérations d’achat, de vente et de location de biens immobiliers quel que soit l’usage auxquels ils sont affectés.
Choisir Mégrine pour ouvrir la 1ière agence s’explique par son positionnement sur la carte géographique, lui permettant d’être une station balnéaire privilégiée et demandée par les investisseurs, les commerçants et les particuliers, à 5 minutes du centre-ville de Tunis, à 5 minutes de la zone portuaire de Rades et à quelques minutes de la Banlieue Nord à travers le pont de Rades La Goulette.
Green Duck gère les transactions principalement sur le grand Tunis, en espérant se développer rapidement et couvrir d’autre zones.
Sa mission est de mettre à votre service les compétences de ses équipes professionnelles disposant d’une excellente connaissance du marché local pour vous accompagner dans toutes les étapes de la transaction.


L’Ethique de Green Duck

Sa mission : promouvoir nos valeurs et notre éthique au quotidien.
Avec le client au centre de notre activité, Green Duck donne une grande importance à l’évolution professionnelle et à la mise à jour constante des connaissances de ses ressources humaines afin qu’ils exercent leur activité dans la transparence et la déontologie commerciale et juridique.
L’objectif étant d’offrir au client le meilleur des services qu’il désire acheter, vendre, louer son bien immobilier ou qu’il ait besoin de conseil sur son financement.
La réussite de chaque individu est la clef du succès de toute l’équipe grâce à un encadrement permanent et à un partage d’expérience et de connaissances. Une évolution continue permet à Green Duck d’accroître et d’attirer de plus en plus de professionnels les plus performants du domaine immobilier.


Nos Valeurs

Le Respect
Respecter le client, sans respect aucune confiance ne peut naître entre le client et son conseiller. Respecter la profession et promouvoir la réputation des agences Green Duck.
L’Engagement
La garantie du maximum d’engagement et de sérieux envers la clientèle et tout autre intervenant dans le business.
La Transparence
Etre sincère et s’exprimer sans déguiser notre pensée, communiquer nos objectifs, nos satisfactions et insatisfactions, nos difficultés et réussites.
Le Professionnalisme
Etre ponctuel, présentable, honnête, garantir la qualité de service et de conseil, avoir de l’estime et de la considération pour nous même et pour autrui.

Ce sont nos valeurs, afin d’être compétitif sur le marché, satisfaire nos clients, développer les compétences et assurer l’évolution professionnelle de nos ressources humaines.


Nos Objectifs


Offrir au client le meilleur des services et le fidéliser.

Se distinguer et développer un réseau d’agences couvrant tout le territoire Tunisien.